山西省正式發(fā)布《人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動計(jì)劃》（以下簡稱《行動計(jì)劃》），旨在通過系統(tǒng)性的政策引導(dǎo)與市場驅(qū)動，推動全省人力資源服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化、數(shù)字化、國際化方向轉(zhuǎn)型升級，為山西經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和人力資源保障。

《行動計(jì)劃》明確了未來一段時期山西人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。核心目標(biāo)在于構(gòu)建一個統(tǒng)一開放、競爭有序、功能完善、服務(wù)高效的人力資源市場體系，顯著提升行業(yè)對促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人才配置、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。

在重點(diǎn)任務(wù)方面，《行動計(jì)劃》部署了多項(xiàng)創(chuàng)新舉措：

1. 強(qiáng)化市場主體培育：支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)，鼓勵通過兼并、收購、重組等方式打造一批有核心產(chǎn)品、競爭力強(qiáng)、影響力大的本土龍頭企業(yè)和“專精特新”中小企業(yè)。積極引進(jìn)國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)品牌，形成層次豐富、業(yè)態(tài)互補(bǔ)的市場格局。

1. 推動業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新：大力發(fā)展高級人才尋訪（獵頭）、人力資源外包、管理咨詢、靈活用工、人才測評等高端業(yè)態(tài)和新興業(yè)態(tài)。鼓勵運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)，開發(fā)智能化招聘、職業(yè)路徑規(guī)劃、技能培訓(xùn)在線平臺等數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)，推動行業(yè)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新深度融合。

1. 深化產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合：緊密對接山西戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、能源革命、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)領(lǐng)域和重大項(xiàng)目，提供精準(zhǔn)化、專業(yè)化的人力資源解決方案。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與技能人才培養(yǎng)、評價、激勵全過程，促進(jìn)產(chǎn)教融合、技能提升與就業(yè)有效銜接。

1. 優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境：健全人力資源市場法規(guī)體系，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，維護(hù)公平競爭秩序和勞動者合法權(quán)益。推進(jìn)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和誠信水平。簡化行政審批流程，落實(shí)各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠和獎補(bǔ)政策，激發(fā)市場活力。

1. 促進(jìn)區(qū)域開放合作：鼓勵省內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)積極參與京津冀協(xié)同發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國家戰(zhàn)略，加強(qiáng)跨區(qū)域交流與合作。支持有條件的企業(yè)“走出去”，探索開展國際人力資源服務(wù)，為山西融入新發(fā)展格局提供人才國際流動服務(wù)支持。

為確保《行動計(jì)劃》有效落地，山西將建立健全部門協(xié)同工作機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)政、金融、土地等政策支持，并計(jì)劃建設(shè)一批人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和集聚區(qū)，發(fā)揮其示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。

此次《行動計(jì)劃》的出臺，標(biāo)志著山西將人力資源服務(wù)業(yè)擺在了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的更加突出位置。通過系統(tǒng)謀劃和創(chuàng)新驅(qū)動，山西正著力將人力資源服務(wù)業(yè)打造成為促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)的“穩(wěn)定器”、優(yōu)化人才資源配置的“調(diào)節(jié)器”、推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的“助推器”，為譜寫中國式現(xiàn)代化山西篇章注入強(qiáng)勁的“人力動能”。